软件测试工程师们会经常听到年轻的同行们说测试很简单的、没有技术含量，其实不然，测试工作有很多方法和技巧，只有具备较强综合能力的人才能胜任，否则就只是‘玩玩’而已。下面的图是软件测试工程师的大体职业发展方向，不排除发展成为全能人才。下面我们来听听行业专家怎么说的：
前微软公司的领导陈宏刚以微软公司为例告诉记者，软件测试工程师的发展途径一般有以下三种：
一种选择是走软件测试的技术道路，一步一步的往上发展，最后成长为高级软件测试工程师，这时他能够独立测试很多软件，再向上可以成为软件测试架构设计师。
第二种选择是走管理方向路线，从测试工程师到组长（Lead），再到测试经理（Manager），以至更高的职位。
第三种选择是更换职业，做的时间长了，懂编程语言，可以转项目管理或开发人员，很多软件测试工程师在写测试软件的过程中，因为开发方面积累了经验，同时对软件产品本身产生了自己的看法，很容易转去做产品编程。
有关专家指出，软件测试正处在快速发展阶段、是一个充满挑战的领域。尽管现在单机版桌面软件的测试已经成熟了很多，但对于网络时代的来临，包括知名跨国公司在内的大公司对基于网络的测试也没有一套完整的体系，也是处于探索中，所以说这一行业所面临的机遇与挑战是共存的。
曾在微软亚洲工程院测试组工作过、有三年软件测试经验的软件测试开发工程师刘俐以其自身经验告诉记者，以微软亚洲工程院为例，每件产品的上市都离不开测试工程师和开发工程师、项目经理共同努力，从产品定义到产品开发再到产品维护，在整个产品生命周期中不断贡献各种建议、测试文档以及测试数据。在这样一个开发团队中，软件测试工程师的地位和其他职位是一样的———是软件开发团队中不可或缺的部分。所以她个人认为，测试工程师是一个对专业技术和自身素质都有一定要求的职业。现在一个优秀的软件测试工程师在任何软件测试企业都是千金难求的。
正因为软件测试人员与开发人员的同等重要性，使得软件测试工程师和开发工程师的录用标准基本类似，但是由于国内的软件测试职业兴起的时间不长，社会对测试人才的供给严重不足，这就出现了软件测试培训机构，选择一个好的培训机构，对想从事测试工作的小白很重要。在一个成熟的大公司，从初级软件测试工程师到高级软件测试工程师之间有10几个晋升的职业等级。